守密无时限 离职不卸责
国家安全,重于泰山;保密职责,终身在肩。近年来,个别涉密人员在离职后因保密意识淡薄、放松警惕,导致国家秘密泄露,给国家安全和利益造成严重损害。涉密人员离职管理绝非个人私事,而是守护国家安全的关键环节,我们必须高度警惕离职泄密风险,筑牢涉密人员离职保密安全防线。
脱密失范酿危局
涉密人员在离岗离职前的工作中,能够接触、知悉和掌握一定数量的国家秘密信息,依法保守秘密是应尽之责。脱密期是涉密人员离职离岗管理的关键环节,指一定期限内,在择业、出国(境)等方面对离职离岗涉密人员采取限制措施。然而,个别涉密人员离职后罔顾国家安全和利益,将脱密期曲解为“限制自由”“职场枷锁”,甚至隐匿行踪、逃避监管,最终坠入违法深渊。
最近却有媒体发出不同的声音,有些公司突然发现裁员似乎裁早了,为啥会有越来越多的公司发现AI不能替代人工?
国证价值指数,以三因子框架严格选股,值得借鉴。
“快消品行业,两家头部品牌同时提价的现象还是比较鲜见的。”
公司股权持有人应占溢利增加17%