随着我国海外利益的不断扩展,境外间谍情报机关和敌对势力将我国中资企业及人员视为重点目标,频繁进行拉拢策反、渗透破坏和恶意打压活动。近期,国家安全机关侦破了一起境外势力蓄意危害我国海外利益的案件。

某中资企业在海外某地建厂经营,项目受到当地政府重点关注,也引起了本土企业的觊觎。该企业员工李某因出色的翻译能力被外派参与项目运营。抵达后,当地安全部门人员A某主动接触李某,索要联系方式,并在后续交往中关怀备至,频繁邀请李某参加聚会活动,在李某需要帮助时及时伸出援手。李某逐渐放下戒备,将A某视为知心朋友,却不知已落入对方精心布下的圈套。A某接触李某的目的并非纯粹友谊,而是要通过李某窃取企业内部信息和项目运营情况。

李某最初保持警惕,未向A某透露企业内部情况。但当企业为雇佣数十名中国籍人员申请工作证件时,A某授意当地移民管理部门不予发放相关证件,并指使相关部门对企业进行恶意检查并开出罚单,影响了企业正常生产经营。面对刁难,李某请A某帮忙解决问题。A某“协调”当地相关部门免予处罚,李某自觉欠下人情,对其愈发妥协。此后,A某频繁向李某打探企业经营状况、项目进展和人员信息等,甚至询问公司经理王某行踪和私生活情况。李某碍于关系和A某身份,有求必应。

近日,抖音生活服务公布“宣传与履约不一致”专项治理阶段性成果。今年上半年,围绕让消费者“所见即所得”的核心目标,平台持续加强治理力度,累计处置42万条违规短视频、16万场违规直播和1.8万个违规门店。商家和达人的营销履约行为进一步规范,消费者对宣传与履约不一致的负反馈量同比下降29.3%。
进入三伏天,全国多地开启“蒸煮模式”,一瓶刚从冰柜取出的冰啤酒、一杯现调冰饮,成为不少消费者居家放松、亲友小聚时的消暑“搭子”,冰镇酒饮迎来消费高峰。
最近却有媒体发出不同的声音,有些公司突然发现裁员似乎裁早了,为啥会有越来越多的公司发现AI不能替代人工?
国证价值指数,以三因子框架严格选股,值得借鉴。