2026年,硅谷的创业圈子里流传着一个故事。
一家叫Medvi的公司,只有两个全职员工,第一年营收就做到了4.01亿美元,净利润6500万。没有办公室,没有工厂,没有实验室,甚至没有一个全职的医生。它的客服是AI聊天机器人,它的广告素材是AI批量生成的,它的医生来自第三方外包网络。它卖的东西,是当下美国最抢手的商品:GLP-1减肥药。
更让人坐不住的是,它没有拿过一分钱的风险投资。创始人Matthew Gallagher的全部启动资金,是2万美元。
这个故事传开之后,Sam Altman说过的,一个人就能做出十亿美元公司突然变得具体了。尤其是在OpenClaw和Harmes出现之后,被视为多智能体的浪潮的开始。硅谷兴奋的点在于:如果Medvi能成立,那AI时代的公司到底还需不需要“团队”这个概念?
但兴奋之外,另一面同样真实。FDA已经对Medvi发出了警告信,多起诉讼正在推进,消费者投诉越来越多。
在与一位AI创业者交流中,他告诉虎嗅,从长远上看,随着推理速度越来越快,人和AI在时间尺度上会越来越不匹配,Agent才是高速执行和高速协同的主题。因此未来考验一个创始人的不是如何把一个Agent做到多强,而是如何把整个Agents配置起来,实现高效运转。
Medvi已经在践行这件事,Medvi的样本也让更多人看到“一人公司”的可能性,也带来了一些思考,这背后的法律风险和合规挑战,边界到底在哪里?当AI大量替代人类执行工作之后,出了问题应该由谁来负责?

Medvi创始人Matthew Gallagher。图片来源:Mirror Review
蓝鲸记者近日调查发现,海航2026年5月推出的“金鹏顺心卡”并未如预期般在高端商旅人群中走热,而是在社交渠道和二手交易平台衍生出一种“返现促销”的玩法。
在刚刚结束的亚运会男足决赛中,韩国队以1:0战胜日本队,夺得金牌。这是韩国连续第四届在亚运会上夺金,从而为球员们赢得了免服兵役的机会。赛后,所有球员激动得热泪盈眶,显示出免服兵役对他们的巨大吸引力
行业存量博弈远未结束,新消费场景的承接仍需时间。但三家企业的增长表现足以说明,顺应消费变革、主动调整的方向正确性。主动出清、卡准大众价位、深耕基地市场等成为现阶段穿越周期的有效解法。
8月19日晚,宁波银行发布2026年半年度报告。